代表提议，将禁止就业年龄歧视正式纳入国家法律，推动公正平等的职场环境构建，代表建议将禁止就业年龄歧视纳入法律程序在当今社会,随着教育水平普遍提升和职业观念的不断进步，越来越多的人选择晚婚晚育或继续深造，导致职场中“大龄”求职者（通常指35岁及以上）...
